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“群雁”集結 強基賦能∣柯橋水務首期員工成長訓練營開營啦!

    為進一步加強隊伍建設,教育引導員工加強政治素養、業務能力、安全意識、心理素質和實踐能力,根據集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,5月21日上午,集團“群雁”齊飛員工成長訓練營正式開營,將分兩期開展員工集訓。首批37位學員由集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長及業務骨干等基層一線員工組成,將在柯橋區委黨校進行為期5天的全封閉學習培訓。    開班儀式上,集團黨委副書記徐金玉以《水務的昨天 今天 明天》為題,為全體學員上了開營第一課,溯源回顧柯橋水務30多年來的風雨歷程,分享了立足當下要重點推進做好的工作,展望今后發展宏圖。    本次訓練營還將邀請不同領域的專家學者,采用專題講座、現場教學、交流研討、微論壇等多種形式,重點開展中央八項規定及其實施細則精神學習、新形勢下國企合規內控、經營風險及法律風險防控、安全生產事故案例分析及追(問)責、Deepseek 助力辦公實戰、情緒管理與壓力應對、新媒體下的輿情應對等專題培訓,著力提升年輕干部“學”“寫”“說”“謀”“干”五大能力。    “群雁”培養計劃是今年集團隊伍建設——“大雁”計劃的重要一環,也是落實區委作風建設有號令、水務有行動的具體舉措,通過三段遞進式全周期培養,即分適應訓練、賦能強基、提質增效三個階段,為基層骨干充電賦能,全面提升基層干部的綜合能力,夯實柯橋水務基層力量,為集團奮力建設全國標桿水務企業提供有力的隊伍保障。